ストレスチェック＆「ご健在」

　「労働安全衛生法」が改正されて、労働者が５０人以上いる事業所では、労働者に対して毎年１回ストレスチェックを実施することが義務付けられたそうです。

　そんなわけで、うちの職場でもやっています。去年の秋頃でしたか、調査票を書いて提出しました。そのことはもうすっかり忘れていましたが、先日、その結果が届きました。

　結果通知の一部です。

　もう１つ。

　どうやら、私のストレスは少ないようです。(^_^)

　職場環境は良さそうですね。確かに同僚の教員間や学生との間にストレスはありません。３２年間、ほぼ同様だったのは幸いなことです。←「ほぼ」というのはツッコミどころかもしれませんけど、まあ。(^_^)

　それに比べると「生活の健康度」はあまり高くありません。自覚的には、毎日お気楽に暮らしているつもりなのですけど……。

　運動や睡眠に気を配ることにします。

　話は違いますが、学生からレポートがメールの添付ファイルで届きました。そのメールに、「先生の最後の授業に参加できてうれしく思います。これからもご健在でいてください。」とありました。

　「ご健在」はおかしかろうと思いました。「元気で生存していてください」ということですよね。普通、「ご健勝」か「ご壮健」かではなかろうかと思いました。

　でも、念のため日国を見てみましたら、

けん‐ざい【健在】〔名〕（形動）
(1)達者に暮らしていること。さわりがないこと。また、そのさま。壮健。
(2)それまでと変わりなく、十分に力や能力を発揮していること。また、そのさま。
　　　　　〈用例省略〉

とありました。

　それなら、「健在」でも全く問題ないことになります。

　私の理解が間違っていたのか、それともこの語の慣用的な用法の問題なのか。

　考えることが多いとストレスが増しそう。(^_^)